சாங்ஷு பாலியஸ்டர் தொழிற்சங்கத்தின் மூன்றாவது மற்றும் நான்காவது உறுப்பினர் பிரதிநிதி மற்றும் பணியாளர் பிரதிநிதி மாநாடுகளை நடத்தினார்

        ஆகஸ்ட் 28 மதியம், சாங்ஷு பாலியஸ்டர் கோ, லிமிடெட் மூன்றாவது மற்றும் நான்காவது உறுப்பினர் பிரதிநிதி மற்றும் தொழிற்சங்கத்தின் பணியாளர் பிரதிநிதி மாநாடுகளை நடத்தியது. இந்த கூட்டத்திற்கு தொழிற்சங்கத்தின் துணைத் தலைவரான ஜூ சியாயா தலைமை தாங்கினார், மேலும் 58 பிரதிநிதிகள் கலந்து கொண்டனர். கட்சி கிளை செயலாளர்கள், வெகுஜன அமைப்புகளின் தலைவர்கள், பங்குதாரர்கள், நடுத்தர அளவிலான துணை மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட பணியாளர்கள், உதவி மட்டத்தில் அல்லது அதற்கு மேல் தொழில்நுட்ப திறமைகள், மற்றும் இளங்கலை (தகுதிகாண் காலம் தவிர) மற்றும் மேலேயுள்ள பணியாளர்கள் கூட்டத்தில் கலந்து கொள்ள அழைக்கப்பட்டனர்.

தலைவரும் பொது மேலாளருமான செங் ஜியான்லியாங் ஒரு பணி அறிக்கையை வழங்குகிறார்

தலைவரும் பொது மேலாளருமான செங் ஜியான்லியாங், நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தின் சார்பாக, "பயிற்சி, புதுமை மற்றும் சிறப்பிற்காக பாடுபடுவது" என்ற தலைப்பில் ஒரு பணி அறிக்கையை வழங்கினார். உற்பத்தி நிலை, பாதுகாப்பு மற்றும் தீ பாதுகாப்பு பணி நிலை, சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு மற்றும் தொழில்சார் சுகாதார பாதுகாப்பு பணி நிலை, தரம் மற்றும் செயல்திறன் மதிப்பீட்டு நிலை, வணிக மேலாண்மை நிலை, தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்பு மற்றும் புதிய தயாரிப்பு மேம்பாட்டு நிலை மற்றும் 2024 ஆம் ஆண்டிற்கான திட்ட செயல்படுத்தல் நிலை ஆகியவற்றை அறிக்கை மதிப்பாய்வு செய்து சுருக்கமாகக் கூறியது. 2025 ஆம் ஆண்டில் பல தேவைகள் முன்வைக்கப்பட்டன

ஒன்று விரிவாக்கம் மற்றும் தொழில்நுட்ப மாற்ற இலக்குகளை சரியான நேரத்தில் முடிக்க வேண்டும். இரண்டாவதாக, உற்பத்தியை அதிகரிப்பதிலும், பல்வேறு கட்டமைப்பை சரிசெய்வதிலும் கவனம் செலுத்துதல், முழு திறன் உற்பத்தியை உறுதி செய்வதற்காக சந்தையை மேலும் விரிவுபடுத்துதல். மூன்றாவது பள்ளி நிறுவன ஒத்துழைப்பை ஒருங்கிணைத்து ஆழப்படுத்துவதும், அடுத்த ஐந்து ஆண்டுகளில் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியை ஆதரிக்கும் தயாரிப்பு திசையை குறிவைப்பதும், ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டு ஒத்துழைப்பை ஆழப்படுத்துவதும், உயர் செயல்திறன் கொண்ட தயாரிப்புகளை ஒதுக்குவதும் ஆகும். நான்காவது பாதுகாப்பு உற்பத்தி மற்றும் தீ மேலாண்மை ஆகியவற்றை மேலும் ஆழப்படுத்துவதும், பாதுகாப்பான வளர்ச்சிக்கு ஒரு திடமான பாதுகாப்பு வரிசையை உருவாக்குவதும் ஆகும். ஐந்தாவது சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு மற்றும் தொழில்சார் சுகாதார பாதுகாப்பின் அளவை மேலும் மேம்படுத்துவதாகும். ஆறாவது, உற்பத்தி தளங்களின் நிர்வாகத்தை நாம் ஆழப்படுத்த வேண்டும், சிக்கல்களைத் தீர்க்க வேண்டும், தடைகளை அகற்ற வேண்டும், சிறந்த பணி தரம் மற்றும் சிறந்த செயல்முறை தரத்துடன் தயாரிப்பு தரத்துடன் செயல்முறை தரத்தை உறுதி செய்ய வேண்டும். ஏழாவது, நாம் செயல்முறை தொழில்நுட்பம் மற்றும் உபகரணங்களை மேம்படுத்த வேண்டும், AI நுண்ணறிவு பைலட் திட்டங்களை வகுக்க வேண்டும், பொருள் மற்றும் அலகு ஆற்றல் நுகர்வு குறைக்க எல்லா முயற்சிகளையும் செய்ய வேண்டும், மற்றும் தயாரிப்புகளின் உள்ளார்ந்த தரத்தை மேம்படுத்த வேண்டும். எட்டாவது, வியட்நாமில் தொழிற்சாலைகளின் கட்டுமானத்தை நாம் தீவிரமாக ஊக்குவிக்க வேண்டும்.

தொழிற்சங்கத் தலைவர் கியான் ஷிகியாங் பணி அறிக்கையை கூறுகிறார்

2024 இல் பணியின் மதிப்பாய்வு: முதலாவதாக, பாரம்பரிய நலன்புரி சேவை மாதிரியை மேம்படுத்தவும், ஊழியர்களின் மகிழ்ச்சியை தொடர்ந்து மேம்படுத்தவும். இரண்டாவது வேலை சாதனைகளை உறுதியாக ஊக்குவிப்பதும், ஊழியர்களுக்கு அதிக மன உறுதியைக் கொண்டுவருவதற்கும் வழிகாட்டவும். மூன்றாவது, சிறப்பிற்காக பாடுபடுவது மற்றும் ஊழியர்களின் தொழில்முறை நெறிமுறைகளை மேம்படுத்த முயற்சிப்பது ஆகியவற்றை தீவிரமாக மேற்கொள்வது. நான்காவது ஆன்மீக நாகரிகத்தின் படைப்பை தொடர்ந்து ஆழப்படுத்துவதும், நன்மை மற்றும் நீதியை நோக்கி ஊழியர்களின் இதயங்களை ஊக்குவிப்பதும் மேம்படுத்துவதும் ஆகும்.

எதிர்கால வேலை தேவைகள் மற்றும் பணிகள்: முதலாவதாக, அனைத்து வேலைகளிலும் பாதுகாப்பு உற்பத்தி மற்றும் பணியாளர் தொழிலாளர் பாதுகாப்புக்கு முன்னுரிமை அளிக்கவும். இரண்டாவதாக, தொழிற்சங்கங்களின் நிறுவன திறன்களை மேம்படுத்துவதும், திட்டமிடப்பட்ட மற்றும் படிப்படியான முறையில் பல்வேறு நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதும் ஆகும். மூன்றாவது, தொழிற்சங்க அமைப்புகளின் பங்கை ஒரு பாலமாக முழுமையாகப் பயன்படுத்துவதும், நிறுவனங்களுக்கும் ஊழியர்களுக்கும் இடையிலான தொடர்பையும், இணக்கமான மற்றும் நிலையான தொழிலாளர் உறவுகளை உருவாக்குவதும் ஆகும்.

      பங்கேற்பாளர்கள் குழுக்களாக விவாதித்து, நிறுவன மேம்பாடு, பணியாளர் உரிமைகள் மற்றும் மேலாண்மை மேம்பாடு போன்ற தலைப்புகளில் கருத்துகளையும் பரிந்துரைகளையும் வழங்குவார்கள்.

     குழு கலந்துரையாடல் மற்றும் கலந்துரையாடலுக்குப் பிறகு, அனைத்து பிரதிநிதிகளும் ஒருமனதாக ஒப்புதல் அளித்தனர், நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தின் சார்பாக தலைவரும் பொது மேலாளருமான செங் ஜியான்லியாங், தொழிற்சங்கத் தலைவர் கியான் ஜின்ஷியங் மற்றும் சாங்க் பாலிஸ்டுல் சிஸ்ட்ல் மற்றும் சாங்க் சாங்க் சிஸ்டம் மூலம் அமலாக்கத் திட்டத்தின் மூலம், நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தின் சார்பாக தலைவரும் பொது மேலாளருமான செங் ஜியான்லியாங் ஆகியோரால் "பயிற்சி, புதுமை மற்றும் சிறப்பிற்காக பாடுபடுவது" என்ற தலைப்பில் பணி அறிக்கையை ஒருமனதாக ஒப்புதல் அளித்தது, மேலும் 2026 சாங்க் சிஸ்டம் மூலம், சிறப்பு வேலை நேரத்தை செயல்படுத்துகிறது. கெமிக்கல் ஃபைபர் கோ., லிமிடெட் முதல் சாங்ஷு மனித வளங்கள் மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு பணியகம்.

கட்சி கிளை செயலாளர் செங் ஜியான்லியாங் உரை

     பிரதிநிதிகள், அதிக பொறுப்பு மற்றும் பணியுடன், பணி அறிக்கையை கவனமாக மதிப்பாய்வு செய்து, நிறுவன மேம்பாடு, பணியாளர் உரிமைகள் மற்றும் மேலாண்மை மேம்பாடு போன்ற பிரச்சினைகள் குறித்து பல கருத்துகளையும் பரிந்துரைகளையும் முன்வைத்தனர், பணியாளர் பிரதிநிதிகளின் ஜனநாயக உரிமையை அரசியல் மற்றும் விவாதத்தில் பங்கேற்க முழுமையாக பிரதிபலிக்கின்றனர். தனியார் நிறுவனங்களில், "ஒட்டுமொத்த நிலைமையை இயக்குதல், நிர்வகித்தல் மற்றும் செயல்படுத்துவதை உறுதி செய்தல்" என்பது கிளை வேலையின் மையமாகும், குறிப்பாக "செயல்படுத்துவதை உறுதி செய்தல்". கட்சி கட்டிடம் மற்றும் உற்பத்தி மற்றும் செயல்பாட்டின் ஆழமான ஒருங்கிணைப்பை மேலும் ஊக்குவிப்பதற்கும், அரசியல் நிலைப்பாட்டை வலுப்படுத்துவதற்கும், வெகுஜன வரியைப் பயிற்சி செய்வதற்கும், இலக்குகளின் சாதனைகளை ஊக்குவிப்பதற்கும் இந்த தொழிலாளர் காங்கிரஸை நாம் அழைத்துச் செல்ல வேண்டும். வருடாந்திர இலக்குகள் தீர்மானிக்கப்பட்டுள்ளன, அவற்றை செயல்படுத்துவதே முக்கியமானது. இங்கே, நான் மூன்று நம்பிக்கைகளைச் செய்ய விரும்புகிறேன்: முதலில், எங்கள் சிந்தனையை ஒன்றிணைத்து ஒருமித்த கருத்தை சேகரிக்க; இரண்டாவதாக, நாம் பொறுப்பேற்று செயல்படுத்தப்படுவதை உறுதி செய்ய வேண்டும்; மூன்றாவது கடினமாக உழைத்து, சிறந்த எதிர்காலத்தை உருவாக்குவது.